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以可見，創(chuàng)未見 | 達實智能2023年度工作會議暨28周年慶典圓滿舉辦！

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歲月未曾老，匆匆又一年
今天迎來達實智能28歲生日
 
我們守住初心，堅持良知與創(chuàng)新驅(qū)動
篤定為行業(yè)服務(wù)的信心和動力
打造“以客戶為中心”有生命可成長的產(chǎn)品
懷揣“智慧百萬空間，溫暖億萬用戶“的愿景
 
共同見證2023變革后
達實的故事，下一個章節(jié)！


01

新戰(zhàn)略、新征程，新團隊，新使命

2023年3月17日，“以可見 創(chuàng)未見” 達實智能2023年度工作會議暨28周年慶典在達實大廈圓滿舉辦。本次活動線上線下同步舉辦，達實智能來自全國各地員工在線上觀看了本次慶典。

在過去的一年，達實智能學習最佳管理實踐，引進了咨詢顧問公司，啟動了戰(zhàn)略變革，進一步明確了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計了相應的組織運營機制。正是由于這一系列的戰(zhàn)略變革準備，我們才在達實28歲生日這個特殊的日子里，迎來了2023年達實年會。

會議伊始，達實智能管理團隊做出了2022年工作總結(jié)，回顧了集團各部門取得的成績和2022年度的十件大事，公布了2023年組織架構(gòu)及人事任命。

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新戰(zhàn)略、新征程，新團隊，新使命。公司管理團隊分別就創(chuàng)新解決方案、醫(yī)院解決方案、行業(yè)解決方案及支撐體系做出了2023年度工作計劃。各業(yè)務(wù)單元負責人上臺簽署“2023年度簽約利潤指標”，達實智能董事長劉磅上臺見證并最終確認簽署。

未來的達實將在全新戰(zhàn)略目標的引領(lǐng)下，堅持創(chuàng)新發(fā)展和良知驅(qū)動，邁入全新的發(fā)展時期。


02

劉磅：戰(zhàn)略執(zhí)行，奠定高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

劉磅董事長在年度工作會議上發(fā)表了主題致辭：《戰(zhàn)略執(zhí)行，奠定高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)》。

達實智能從2019年開啟3.0發(fā)展階段，尋找使命，升華了以企業(yè)核心價值觀為中心的企業(yè)哲學，進而引導戰(zhàn)略回歸到創(chuàng)新驅(qū)動。在2021年至2023年之間，公司持續(xù)創(chuàng)新可面向未來的產(chǎn)品和解決方案、探索可規(guī)?；l(fā)展的業(yè)務(wù)模，進而通過建立數(shù)字化的業(yè)務(wù)管理體系支撐公司規(guī)?；l(fā)展。

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劉總感悟道：“我們通過向東方圣賢思想學習，解決了“心不在”的問題；通過向西方管理學習，解決了“法不對”的問題”。

展望2023至2025年，劉總表示，要追求規(guī)?；l(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，讓公司進入到健康成長期，逐步構(gòu)筑核心產(chǎn)品為內(nèi)核能力，構(gòu)筑以空間場景為中心、可持續(xù)演進的新一代智能建筑解決方案。圍繞公司戰(zhàn)略目標，最終解碼到關(guān)鍵任務(wù)、組織、人才與文化4個方面。

如果說2022年是我們的學習之年，2023年則是戰(zhàn)略變革的落地實踐之年。

劉總引用了《莊子》中痀僂承蜩的故事，并表示：苦練方法，修煉心法，志向?qū)Ｒ?，就能把復雜而艱難的事情做得易如反掌，達實的戰(zhàn)略變革就能易如反掌！


03

致敬奮斗中的達實人

理想有歸處，便是少年時。2022年達實人依然在追逐夢想的路上一路狂奔。

本次年會現(xiàn)場頒發(fā)了實干達人優(yōu)秀員工系列獎項“最佳實踐獎”、“未來之星”、“研發(fā)創(chuàng)新獎”、“技術(shù)服務(wù)獎”、“降本增效獎”、“銷售精英獎”、“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、“職能服務(wù)獎”、“管理精進獎”，現(xiàn)場也公布了了“十年員工”和“2022十大杰出員工”。

伴隨四輪抽獎活動，達實直播間氣氛達到高潮，總裁辦公會成員上臺一起切開蛋糕，為達實智能的28歲生日送上祝福。

以可見，創(chuàng)未見，看得見多遠的過去，就能走得向多遠的未來。祝達實28歲生日快樂！迎接更好的未來！


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